IBGE: veja cargos, datas e como se inscrever em seleção com mais de 9 mil vagas com salários de até R$ 5.255,40

As inscrições para o concurso IBGE 2026 estão abertas em dois editais que somam 9.652 vagas temporárias, com salários entre R$ 2.128 e R$ 5.255,40 e oportunidades em todos os estados. O prazo para o Edital 01/2026 (8.238 vagas) vai até 1º de julho de 2026; o Edital 02/2026 (1.414 vagas) aceita inscrições até 15 de julho de 2026.

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística abriu as seleções para reforçar o quadro de pessoal dos Censos Agropecuário, Florestal e Aquícola e do inédito Censo da População em Situação de Rua, previstos para 2027. Além das quase dez mil vagas já publicadas, o IBGE prevê um terceiro edital com outras 27.279 vagas de recenseador — cargo de nível fundamental —, aguardando apenas a definição da banca organizadora.

Cargos e salários do Edital 01/2026 — IBFC

O Edital 01/2026, organizado pelo IBFC, oferece 8.238 vagas de nível médio distribuídas em cinco cargos para atuação no Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. As remunerações variam conforme a função:

  • Agente Operacional Regional (AOR): R$ 4.008,00 — 948 vagas — exige CNH categoria B
  • Agente Censitário Regional (ACR): R$ 3.858,00 — 948 vagas — exige CNH categoria B
  • Agente Censitário Supervisor (ACS): R$ 3.480,00 — 4.143 vagas — exige CNH categoria B
  • Agente Censitário Administrativo (ACA): R$ 2.128,00 — 1.110 vagas
  • Agente Censitário de Informática (ACI): R$ 2.128,00 — 1.089 vagas

Além do salário base, todos os contratados recebem auxílio alimentação de R$ 1.192,00, auxílio transporte, auxílio pré-escolar (para dependentes em idade compatível), férias proporcionais e 13º salário proporcional ao período trabalhado. Considerando salário e benefícios, o pacote total pode superar R$ 5.200,00 mensais nas funções mais altas.Como se inscrever no concurso IBGE 2026 — passo a passo

Edital 01/2026 (8.238 vagas):

  1. Acesse o site da banca IBFC em www.ibfc.org.br entre 12 de junho e 1º de julho de 2026
  2. Preencha o requerimento de inscrição com cargo, município e UF de preferência
  3. Pague a taxa de R$ 53,00 (única para todos os cargos deste edital)
  4. Salve o comprovante de pagamento

Edital 02/2026 (1.414 vagas):

  1. Acesse o site do Instituto Avalia em www.avalia.org.br entre 17 de junho e 15 de julho de 2026 (a partir das 10h)
  2. Selecione cargo, área de conhecimento (quando houver) e município
  3. Pague a taxa: R$ 41,76 para Agente Censitário de Qualidade (ACQ) ou R$ 37,50 para Analista Censitário (AC)

Isenção da taxa de inscrição

Podem solicitar isenção candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea cadastrados em registro nacional ou internacional reconhecido pelo Ministério da Saúde. O pedido deve ser feito durante o período de inscrição, pelo próprio site da banca organizadora, com envio de documentação comprobatória.

Cargos e salários do Edital 02/2026 — Instituto Avalia

O segundo edital, organizado pelo Instituto Avalia, contempla 1.414 vagas para profissionais de nível médio e superior que vão atuar nos censos e no levantamento da população em situação de rua. Há dois grupos de cargos:

Analista Censitário (AC) — nível superior: salário de R$ 5.255,40 em diversas especialidades, entre elas Gestão e Infraestrutura, Métodos Quantitativos, Tecnologia da Informação, Jornalismo, Webdesign e Produção Gráfica (11 vagas), e Produção Audiovisual e Publicidade (7 vagas). Para as especialidades de Gestão e Métodos Quantitativos é aceita graduação em qualquer área; nas demais, é exigida formação específica.

Agente Censitário de Qualidade (ACQ) — nível médio: salário de R$ 2.932,00, com atribuição de supervisionar a precisão e consistência dos dados coletados em campo. Todos recebem, adicionalmente, o auxílio alimentação de R$ 1.192,00 e os demais benefícios previstos nos editais.

Provas: datas, formato e conteúdo programático

As provas do Edital 01/2026 estão marcadas para 27 de setembro de 2026, conforme o cronograma divulgado pelo IBFC. A avaliação é composta por 60 questões objetivas de múltipla escolha (cinco alternativas, uma correta), de caráter eliminatório e classificatório. As disciplinas variam por cargo, mas o conteúdo programático comum inclui:

  • Língua Portuguesa — todos os cargos
  • Raciocínio Lógico Quantitativo — todas as funções
  • Noções de Administração — cargos de supervisão e gestão
  • Noções de Informática — exclusivo para Agente Censitário de Informática (ACI)
  • Conhecimentos Técnicos da operação censitária

O resultado preliminar do Edital 01/2026 está previsto para 11 de dezembro de 2026, com publicação dos resultados de recursos em 18 de dezembro de 2026.

Para o Edital 02/2026, a avaliação também será por prova objetiva (60 questões), com nota mínima de 30% do total para o cargo de ACQ e 40% do total para AC, além do mínimo de 1 ponto por disciplina. As datas de prova do segundo edital serão divulgadas oportunamente pelo Instituto Avalia.

Contratos temporários: duração, prorrogação e vínculos

Os contratos do IBGE são regidos pela Lei nº 8.745/1993, que regula a contratação temporária de servidores federais. Os vínculos terão vigência inicial de 30 dias, com renovações mensais por apostilamento conforme o andamento das coletas censitárias e a disponibilidade orçamentária do instituto.

O prazo máximo de contratação é de 48 meses (4 anos), o que representa uma estabilidade relevante para profissionais que atuarão em regiões onde o censo agropecuário e o levantamento de dados costumam se estender ao longo de mais de um ciclo operacional. A carga horária contratual é de 40 horas semanais (8h diárias) para todos os cargos.

Por que esse concurso importa: o cenário dos censos 2027

O IBGE está em fase de preparação intensiva para um dos seus anos mais densos em levantamentos nacionais. Em 2027, o instituto realizará simultaneamente o Censo Agropecuário — que mapeará a estrutura fundiária e a produção agrícola, pecuária, florestal e aquícola em todo o Brasil —, o Censo Florestal e Aquícola e o ainda inédito Censo da População em Situação de Rua, criado para quantificar e caracterizar oficialmente esse grupo populacionalmente invisível às estatísticas nacionais.

Todas essas operações dependem de equipe de campo qualificada e geograficamente distribuída. Daí a necessidade de contratar mais de 36 mil profissionais temporários ao longo de 2026, sendo 9.652 já com editais publicados e outros 27.279 para recenseador com edital previsto.

Para candidatos com ensino médio que buscam uma porta de entrada no serviço público federal — com remuneração acima da média nacional para esse nível de escolaridade, benefícios garantidos e atuação em todo o território —, o processo seletivo do IBGE em 2026 representa uma das maiores oportunidades abertas no segundo semestre.

Resumo das informações essenciais:

Dado Edital 01/2026 Edital 02/2026
Vagas 8.238 1.414
Escolaridade Nível médio Médio e superior
Salário R$ 2.128 a R$ 4.008 R$ 2.932 a R$ 5.255,40
Banca IBFC Instituto Avalia
Inscrições até 1º de julho de 2026 15 de julho de 2026
Taxa R$ 53,00 R$ 37,50 a R$ 41,76
Data da prova 27 de setembro de 2026 A definir
Site de inscrição ibfc.org.br avalia.org.br

Um comentário:

  1. Para que o IBGE precisa de mais 9 mil funcionários? Quantos funcionários já tem o IBGE.? São mais 40 milhões por mês de despesas.

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